Team-Entwicklung

Bei einem Team, das ehrlich, offen und konstruktiv miteinander kommuniziert, ist die Effizienz selbstredend höher als in einem Team, in dem interne Spannungen oder Unsicherheiten bestehen.

Zielgerichtete Teamentwicklung unterstützt Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, neue Perspektiven und Freiheiten zu entwickeln. Teamentwicklung bietet die Chance, abseits vom beruflichen Alltag über die momentane Qualität der Zusammenarbeit nachzudenken und gemeinsam zu gewinnbringenden Vereinbarungen zu kommen.

Nach unserer Erfahrung ist Teamentwicklung eine notwendige Unterstützung, um Fragen zu klären, für die im beruflichen Alltag häufig keine Zeit oder Gelegenheit ist, jedoch dem einzelnen Mitarbeiter oder der Gruppe "unter den Nägeln brennt" und wertvolle Energien bindet.
Der Arbeitskontext wandelt sich häufig schnell und nicht immer vorhersagbar. Deswegen sind Unternehmen immer mehr dazu aufgefordert, sich schnell und flexibel an die neuen Anforderungen anzupassen. Als Team gilt es dadurch um so mehr, sich weiter zu entwickeln und füreinander flexibel umzugehen.
Die Basis jeder Teamentwicklung ist das miteinander Reden und ins Handeln kommen. Ob im Seminarraum oder in Ihrem Unternehmen, wir fördern mit Unterstützung von bewährten und ungewöhnlichen Teamaufgaben die Kommunikation und Kooperation und nicht zuletzt das Zutrauen zu sich und anderen. Dabei legen wir großen Wert auf den Transfer der gewonnenen Erfahrungen in die jeweilige berufliche Situation.

Unsere Entwicklungsangebote:

"Die humorvolle und kompetene und sehr klare Art hat mich begeistert."

Frank Weger, Change Manager

"Die Teilnehmer sind von den Inhalten und vor allem von Alexander Meilers sehr authentischen Art begeistert."

Stefanie Renner, M.A. Referat für Bildung und Beratung, DBfK Südost

"Danke für die vielen Aha-Erlebnisse und klasse Momente."

Christian Gebler, Vorstand Talente für die Region e.V.

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