SCIES bietet Coaching in Landshut und Freising für Führungskräfte in Unternehmen und Personal Coaching

Coaching für Führungskräfte in Landshut

Klarheit, Verantwortung und Beziehung gehören zu den wichtigsten Kompetenzen in der Mitarbeiterführung – und sind ebenso bedeutsam für das eigene Leben. Im Coaching geht es häufig darum, eine eigene Haltung zu entwickeln, sich der eigenen Ziele bewusst zu werden und tragfähige Wege zur Umsetzung zu finden.

Führungskräfte stehen in komplexen Situationen vor der Aufgabe, souverän zu agieren, sich ihrer Rolle (Rollenklarheit) bewusst zu sein und eine klare, wertschätzende Haltung zu leben.
Unser Coaching unterstützt Sie dabei zielgerichtet: Klarheit schaffen, vorwärts kommen!

Im Verlauf des Coachings decken wir gemeinsam Potenziale auf, sodass Sie diese optimal für sich und Ihre Ziele nutzen können. Die Lösung für Ihr Anliegen steckt bereits in Ihnen – wir helfen Ihnen dabei, sie sichtbar zu machen.

Als Coaching-Team arbeiten wir mit gezielten Fragen, ehrlichem Feedback, Humor und anschaulichen Methoden, um persönliche Stärken freizusetzen und gangbare Wege zu entdecken. Sie entwickeln neue Handlungsalternativen und Perspektiven – und lernen, diese wirksam umzusetzen.
Unsere systemische Grundhaltung bezieht sowohl Ihre Ressourcen als auch Ihr Arbeitsumfeld in den Prozess ein.

In Kooperation mit dem Steinbeis-Institut für Effektives Management bieten wir im Vorfeld auf Wunsch den BPS-Rollenmodelltest als Grundlage für das Coaching an.

Teil des Coachings: Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstest.

Sie erhalten echte Erkenntnisse über Ihre individuellen Handlungsmuster, Ihren Entscheidungsprozess und Ihre Entwicklungspotentiale.

Vertiefen Sie Ihre Erkenntnisse mit Hilfe eines professionellen 360 Grad Feedbacks.

Ihre Feedbackgeber erhalten von uns einen aussagekräftigen Fragebogen (inkl. offener Fragen und Anleitung), damit Sie einen optimalen Abgleich zu Ihrem Selbstbild erhalten. Damit erreichen Sie ein höheres Niveau der Objektivität und ein umfassenderes Feedback.

Nähere Informationen über den BPS-Rollenmodelltest erhalten Sie unter www.steinbeis-ifem.de.

Kurzzeit-Coaching oder Emotions-Coaching – die wingwave® Methode

Kurzzeit-Coaching mit wingwave® bedeutet für Sie:Erfolge bewegen mit der wingwave®-Methode (Entwickelt von Cora Besser-Siegmund)

Die wingwave®-Methode ist ein Leistungs- und Emotionscoaching, das spürbar und oft in wenigen Sitzungen zu einer Reduktion von Leistungsstress sowie zu einer Steigerung von Kreativität und Konfliktstabilität führt.

Der Ressourcen-Effekt entsteht durch eine auf den ersten Blick einfach wirkende Grundintervention: das Erzeugen von „wachen“ REM-Phasen (Rapid Eye Movement), wie sie sonst nur im nächtlichen Traumschlaf auftreten.

Mit dem Myostatik-Test – einem wissenschaftlich gut untersuchten Muskelfeedback-Instrument – wird zunächst das relevante Thema bestimmt und im Anschluss die Wirksamkeit der Intervention überprüft.

wingwave®-Coaching ist ein geschütztes Verfahren.
Weitere Informationen zur Methode finden Sie unter www.wingwave.com.

Häufige Themen für ein Life Coaching oder Personal Coaching sind:

"Alexander Meiler gehört zu den bestbewertesten Dozenten bei uns am Institut."

Andreas Renner, Leitung Management Seminar Programm, Universität Augsburg - ZWW

" Danke für Dein motivierendes und geistreiches Seminar."

Stephan Hartung, Pdl

"Alexander ist sehr empfehenswert, insbesondere durch seine unglaublich klare und wertschätzende Art."

Martina Michaelis, Teamlead Quality Assurance at Vodafone Deutschland GmbH

Ihr Coach in Landshut für Firmen-Seminare und Personal Coaching

Coach Alexander Meiler leitet Coachings für Führungskräfte und Personal Coachings

Sie möchten mehr Klarheit? Eine Entscheidung treffen? Dann starten Sie Ihr Coaching.

Ihr Ansprechpartner für Coaching: Alexander Meiler
Alexander Meiler ist Teil des SCIES-Teams und koordiniert die Coaching-Anfragen innerhalb des Instituts. Er begleitet den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Abstimmung des passenden Coaching-Formats und steht für Fragen rund um unsere Angebote zur Verfügung.

Durch seine langjährige Erfahrung in Coaching und Supervision unterstützt er Klient*innen dabei, die richtigen Wege für ihre persönliche oder berufliche Entwicklung zu finden. Im SCIES Institut ist er in die inhaltliche und organisatorische Arbeit eng eingebunden und fungiert als zentrale Kontaktperson für den Bereich Coaching.

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