Coaching

Klarheit, Verantwortung und Beziehung sind einer der wichtigsten Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und natürlich auch für das eigene Leben. Im Coaching geht es häufig darum eine eigene Haltung zu entwickeln, sich seiner Ziele bewusst zu werden und gangbare Wege herauszufinden.
Als Führungskraft ist es wichtig, in komplexen Situationen souverän zu agieren, sich seiner Rolle (Rollenklarheit) bewußt zu sein und eine klare, wertschätzende Haltung zu leben.

Das Coaching unterstützt Sie dabei zielgerichtet. Klarheit schaffen, vorwärts kommen!

 

Im Verlauf des Coachings decken wir gemeinsam Ihr Potential auf, so dass Sie es optimal für sich und Ihre Ziele nutzen können. Die Lösung für Ihr Anliegen steckt in Ihnen.

Ich arbeite mit gezielten Fragen, ehrlichem Feedback, Humor und anschaulichen Methoden, um Ihre persönlichen Stärken frei zu setzen und gangbare Wege zu entdecken. Sie werden neue Handlungsalternativen und Perspektiven für sich entwickeln und umsetzen lernen. Die systemische Grundhaltung bezieht Ihre Ressourcen und Ihr Umfeld in den Prozess mit ein.

In Kooperation mit dem Steinbeis Insitut für effektives Management bieten wir auch im Vorfeld den BPS-Rollenmodelltest als Grundlage Ihres Coaching an.

Der BPS-Rollenmodelltest ist die neue Generation von Persönlichkeitstest.

Sie erhalten echte Erkenntnisse über Ihre individuellen Handlungsmuster, Ihren Entscheidungsprozess und Ihre Entwicklungspotentiale.

Vertiefen Sie Ihre Erkenntnisse mit Hilfe eines professionellen 360 Grad Feedbacks.

Ihre Feedbackgeber erhalten von uns einen aussagekräftigen Fragebogen (inkl. offener Fragen und Anleitung), damit Sie einen optimalen Abgleich zu Ihrem Selbstbild erhalten. Damit erreichen Sie ein höheres Niveau der Objektivität und ein umfassenderes Feedback.

Nähere Informationen über den BPS-Rollenmodelltest erhalten Sie unter www.steinbeis-ifem.de.

Emotionscoaching - wingwave® Methode

Kurzzeit-Coaching mit wingwave® bedeutet für Sie:Erfolge bewegen mit der wingwave® Methode (Begründerin Cora Besser-Siegmund): Die wingwave® - Methode ist ein Leistungs- und Emotions-Coaching, das für Sie spürbar und schnell in wenigen Sitzungen zum Abbau von Leistungsstress und zur Steigerung von Kreativität und Konfliktstabilität führt. Erreicht wird dieser Ressourcen-Effekt durch eine einfach erscheinende Grundintervention:das Erzeugen von "wachen" REM-Phasen (Rapid Eye Movement), welche wir Menschen sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen. Mit dem Myostatik Test als besonders gut beforschtes Muskelfeedback-Instrument wird vorher das genaue Thema bestimmt und nachher die Wirksamkeit der Intervention überprüft. wingwave Coaching ist ein geschützes Verfahren. Nähere Informationen über die erfolgreiche Coachingmethode finden Sie unter www.wingwave.com.

Häufige Themen für ein Coaching sind:

"Alexander Meiler gehört zu den bestbewertesten Dozenten bei uns am Institut."

Andreas Renner, Leitung Management Seminar Programm, Universität Augsburg - ZWW

"Deine ruhige, freundliche und ausgeglichene Art hat sehr geholfen, die Nervosität in Grenzen zu halten."

Simone Böck, Referentin Personal, Patrizia Immobilien AG

"Danke für die vielen Aha-Erlebnisse und klasse Momente."

Christian Gebler, Vorstand Talente für die Region e.V.

Sie möchten mehr Klarheit? Eine Entscheidung treffen?

Sie interessieren sich für ein Coaching ? Ich freue mich auf Ihren Anruf.
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